育成就労制度は2027年4月開始！外国人を受け入れる企業はいつ申請する？

技能実習制度に代わる「育成就労制度」が、2027年4月1日から始まります。

外国人材の受入れを予定している企業は、制度開始まで待って申請すればよいのでしょうか。

育成就労計画の事前申請が始まっている

2026年9月1日から、育成就労計画の認定に関する施行日前申請が始まりました。

原則として、育成就労を開始する予定日の7か月前から5か月前までに申請します。申請先は、受入企業の本店所在地などを管轄する外国人技能実習機構の地方事務所・支所です。

技能実習と同じ準備では足りない

育成就労では、外国人ごとの育成就労計画の作成に加え、対象分野の基準や協議会への加入などを確認する必要があります。

監理型の場合は、監理支援機関の許可申請状況も重要です。

受入予定人数、業務内容、開始予定日、監理支援機関の候補を早めに整理しましょう。

ICY行政書士事務所は大阪市中央区・本町駅徒歩1分にあり、育成就労制度に関係する申請書類作成や手続準備の相談に対応しています。